Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Абильдинова, С.К. | |
dc.contributor.author | Кулов, Д.Б. | |
dc.contributor.author | Болатбекова, А.А. | |
dc.contributor.author | Ердесов, Н.Ж. | |
dc.date.accessioned | 2022-04-28T10:33:06Z | |
dc.date.available | 2022-04-28T10:33:06Z | |
dc.date.issued | 2020-01 | |
dc.identifier.uri | http://repoz.kgmu.kz/handle/123456789/505 | |
dc.description.abstract | В представленной статье определены основные положительные и отрицательные стороны удовлетворенности медицинских сестер профессиональной деятельностью, факторы мотивации к труду. Имеет место значительная неудовлетворенность среднего медицинского персонала своей профессией, что обусловлено недостаточным (по мнению опрошенных) уровнем оплаты труда (а также степенью «прозрачности» стимулирующих выплат), не всегда уважительными взаимоотношениями с врачами, отсутствием во всех случаях возможности самореализации в профессии, профессионального и карьерного роста. Указанныеаспекты определяют намерение части респондентов сменить профессию, что усугубляет потенциально существующую проблему дефицита кадров среднего звена. Для решения выявленных проблем необходима целенаправленная кадровая политика, включающая в себя развитие наставничества для молодых специалистов, постоянного совершенствования должностных инструкций, развитие гласности и информационной открытости, мер по формированию сплоченности коллектива. | en_US |
dc.subject | Медицинская сестра | en_US |
dc.subject | мотивация | en_US |
dc.subject | медицинские кадры | en_US |
dc.subject | оценка деятельности | en_US |
dc.subject | удовлетворенность | en_US |
dc.title | Оценка удовлетворенности профессиональной деятельностью медицинских сестер ПМСП | en_US |
dc.type | Article | en_US |