Abstract:
Берілген әдістемелік ұсыным қазіргі нарықтық экономикалық жағдайда денсаулық сақтаудағы кадрлық саясатты, кадрларды және кадрлық қызметтің қызметкерлерін даярлау мен басқаруды реттейтін денсаулық сақтау менеджерлерінің арасындағы функцияларды ұтымды бөлу және функцияларына сәйкес қызметкерлердің құзыреттілігін реттеу мен олардың біліктіліктерін жетілдіруге бағыттау туралы ақпарат ұсыну болып табылады.
